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职装衣着的活动场所主要是公司办公室，低色彩饱和度可使人到工作中时聚精会神.心平气和，可构建喧嚣的工作中氛围。在房间内比较有限的区域里，我们总期待得到很多的私密空间，低含量的色彩会提高入和人中间的间距，下降紧凑感，提高彼此之间的友善接近之感，进而有利于产生协同协作的布局。
有一些女性总觉得色彩堆积越多，越“多种多样”。集五色于一身，满身罗绮，镶金挂银，实际上作用并不太好。服装的美与不美观，并不是取决于价钱多少，要点在于饰品妥当，合适年岁.真实身份.时节及地点自然环境的风俗人情，更主要是全身上下色彩的一致性，获得友善的整体实际效果。“色没有多，友善则美”，恰当的颜色彩配方式，应该是挑选一两个系列产品的色彩，为此为主导色彩，占有服装的大规模，其他小量的色彩辅助，做为对比，烘托或用于点缀装潢关键部位，如领口.裤带.真丝围巾等，以获得多种多样一致的友善实际效果。
使你自傲满满的职装颜色彩配
整体来说，服饰的颜色彩配分红两类，一类是融洽色配搭，此外一类则是对比色彩配。对比色彩配分红：
1.明显色相互配合：
指2个距离很远的顏色相配，如：淡黄色与蓝紫色，鲜红色与翠绿色，这类色彩非常明显。日常日常日子，我们随处可见的是黑.白.灰与其他颜色彩配技巧。黑.白.灰为没有色彩系，因而 ，不管他们与哪几种颜色彩配，都不可能发生大的难题。一般来说，假设同一个色与粉色彩配时，会看起来光亮;与黑色的配搭时就看起来灰暗。因而在展开服装颜色彩配时要先考量一下，你是因为突显哪一个部位的服饰。不用把镇定镇定色彩，比如：暗红色.浅紫色与黑色的配搭，那样会和灰黑色展现“抢色”的不良影响，令全套服饰沒有关键，而且服饰的整体呈现也会变得很厚重.灰暗没有色彩。灰黑色与淡黄色是醒目的配搭鲜红色和灰黑色的配搭，十分之严肃，可是却无失风味的哦~
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